第二章（2 / 2）
“我建议托儿所收两个月以上的婴儿。” 王九辉来简州前曾向张全保证过，说自己有了孩子后，会把孩子交给父母去带。但真的见到女儿的俊俏模样后，她就舍不得了。现在她女儿刚满周岁，平时就放在公司旁边的一家托儿所里。王九辉深知带孩子的苦楚，在这方面有很多话想说，“我研究过亚米国的托儿制度。社会托儿所，大部分接受6个月或8个月以上的孩子。不过简州这边IT企业自办的托儿所，要求会低很多。有的企业托儿所，甚至可以接受30天以上的婴儿。”
“两个月大就放托儿所，是不是太早了？会不会不安全？”钱牧荷很关注这个问题，她今年已经27岁了，打算在近两年就通过人造子宫搞出个女儿来。
“我那一代人，大部分都进过全托托儿所。我自己也在托儿所里待了3年，现在不也好端端的吗？”张全安慰钱牧荷道，“当年的口号是‘妇女能顶半边天’。要知道这个天，是职场的天，不是家长里短的天。那时，城镇九成以上的家庭是双职工，所以绝大多数企业都建了托儿所和幼儿园，孩子生下来56天就送进托儿所了。当然，当时的生产力和教育水平都比较低。孩子的安全还是有保障的，不过学前教育就谈不上了……我们将来办的托儿所，会在孩子教育上多下一点功夫的。”
托儿所和幼儿园都很重要，自然是要搞的，不过另外还有两个重要议题，冯晨夏打算会后和张全再商量一下。
第一个问题是，自己怀孕的员工，和使用人造子宫方式生孩子的员工，在享受育儿假和其它福利待遇时，是否应该有所区别？
人造子宫将成为新新生命公司下一个利润增长点，冯晨夏认为，给那些使用人造子宫的员工更好的待遇，不仅可以增加归属感，还可以加强新新生命公司员工的责任心。自己的孩子在人造子宫里孕育，大家就会动更多的脑筋、花更大的精力，去保障人造子宫的安全。公司向外界推广人造子宫时，也会更有底气——毕竟行动比言语更有说服力。如果自己员工都不用人造子宫，怎么好意思去宣传这种生育方式呢？
但是，强迫员工使用人造子宫，是违反现存法律的行为。如何让大家“自愿”而非“被迫”选择人造子宫呢？冯晨夏准备和张全商量一下，看看能不能用公司晋升制度、股权激励制度甚至价格差异来约束。
另外，虽然冯晨夏等人大力提倡女权，却并不打算强迫大家都不同居不结婚。如果将来同居或结婚的女员工多了，公司能不能给她们的配偶提供工作机会，男性应该怎样休育儿假等等问题，都是马上就需要考虑的。
还有一个重要的工作就是宣传工作。意识形态这玩意儿，做得不好，就是拖累，不如不做；做得好，则能当百万兵。现在的所谓宣传，无非是两部分，一个是在网上唤醒女性，一个是企业产品和形象宣传。
第二种宣传，属于企业管理的一部分，冯晨夏准备全部交给张总。第一种宣传，目前先让曹欣管着。不过现在曹欣的工作虽然很有效，但宣传方式过于“网红”——所谓“网红”，不过是草根吸引眼球的方式，什么手段都可以用，可谓无所不用其极。但是将来自己的团队必须竖立“正规军”的形象，因此宣传方式也应该有所改变……
冯晨夏和张全交接完工作，两家公司的IPO也提上了日程。
11月29日，“新华”集团下属的两家公司，向SEC亚米国证监会提交了招股文件。新新生命将在两周内，以每股58到65刀的价格挂牌上市，股票代码XXSM；新新动力将在1月初，以每股31-35的价格挂牌上市，股票代码XXDL——在确定股票代码时，张全坚持用拼音而不是英文翻译的缩写来做上市代码。“必须让他们现在就熟悉我们公司的正确发音！”
12月3日，冯晨夏在简州一家高档酒店开始了新新生命上市的首站路演。几千名热情的投资者将会议室塞得满满当当的，路演非常成功。
12月13日，完成了10天路演的新新生命公司，正式在NASDAQ挂牌上市。考虑到路演时投资者认购踊跃，冯晨夏将IPO价格定为66刀。
上市当天9点半，所有在简州的员工，包括那些本来应该在坦福大学和简州大学伯院上课的女孩子们，都聚在公司会议室里，眼睛眨也不眨地盯着大屏幕上不断攀升的股价——XXSM大涨47.44%，首日报收于97.31刀！
看着大屏幕上的股价节节上升，冯晨夏后悔不迭。股价每升一个点，她就用指甲死劲在自己的胳膊上掐一次——定价太保守了！早知道亚米国投资者对生物医药题材更追捧，而且人造子宫的视频在网上也受到了超常关注，自己就应该把IPO的价格定高一点。高一块钱，公司就能多募集几亿刀，几亿刀啊！可以做多少事啊？
“这已经是IPO股价最高的华概股之一了。你也别太贪！”曹欣看着冯晨夏一脸肉痛的样子，打趣道，“你现在的身家已经超过了200亿刀，还是想想怎么花钱吧！”
花钱？哪有时间花钱哦！冯晨夏打算调高新新动力的定价，重新提交招股文件。虽然氦镍电池的单位利润比人工皮肤少很多，但架不住这玩意儿销量大，即便总利润比人工皮肤还是少一点，不过差别也不算很多。冯晨夏让王九辉安排几个人分析一下，看看新新动力有没有调高定价的可能。
最近这几个月，除了继续做好新新动力的上市准备外，冯晨夏打算把主要精力放在设立女性奖学金上。至于坦福大学的MBA学业，冯晨夏考虑在下学期申请gap半年，等大部分工作都走上正轨后，再考虑学业问题。